Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung

Arbeitzszeit und Arbeitszeitgestaltung

Die Gestaltung betrieblicher Arbeitszeitregelungen bietet große Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit für Beschäftigte wie auch für eine Verbesserung der Effektivität und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Gute Modelle zur Arbeitszeitgestaltung sind auf die besonderen betrieblichen Anforderungen zugeschnitten.

Beteiligungsorientierte Gestaltung

Eine Beteiligung des Betriebsrats, der Personalvertretung oder Mitarbeitervertretung sowie der Beschäftigten sollte bereits bei der Entwicklung eines betrieblichen Arbeitszeitmodells erfolgen. Erfahrungen aus der Praxis belegen, dass die frühzeitige Einbindung und Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse aller betrieblichen Gruppen eine breite Unterstützung für neue Arbeitszeitmodelle stärkt und deren Qualität verbessert.

Die TBS NRW bietet Interessenvertretungen Beratungen und Seminare zu allen Fragen der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitszeitmodellen. Darüber hinaus unterstützt die TBS NRW betriebliche Interessenvertretungen und Geschäftsleitungen bei gemeinsamen Projekten zur betrieblichen Arbeitszeitgestaltung.

Angebote des Landes NRW

Das Land NRW bietet Unternehmen und Beschäftigten Unterstützung bei der Einführung innovativer und bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle.

Zeitbüro NRW
Das Zeitbüro NRW ist ihr Ansprechpartner für alle Fragen moderner Arbeitszeitgestaltung. Wir bieten vor allem für Unternehmen und Beschäftigte grundlegende Informationen rund um die Arbeitszeit. Durch Information, Beratung und Know-how-Transfer wollen wir die Verbreitung und Etablierung beschäftigungsfördernder moderner Arbeitszeitgestaltung in den nordrhein-westfälischen Unternehmen unterstützen. Nach wie vor ist Flexibilisierung der Arbeitszeit ein wichtiges Instrument zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und damit zur Beschäftigungssicherung.liefert Informationen und Beratung zu allen Fragen der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung
Förderung von Arbeitszeitberatungen
Das Land fördert die Durchführung von Arbeitszeitberatungen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) mit bis zu 250 Beschäftigten im Rahmen des Förderprogramms "Potenzialberatung". Ziel ist es Unternehmen und Beschäftigte dabei zu unterstützen, neue, flexible Arbeitszeitmodelle zu entwickeln und einzuführen.

Informationen zur Neuregelung von Langzeit- Arbeitszeitkonten (Flexi II Gesetz)

Informationen des Ministeriums für Arbeit Soziales und Gesundheit in Nordrhein-Westfalen zur Insolvenzsicherung von Arbeitszeitguthaben unter:

www.mags.nrw.de
www.iaq.uni-due.de unter “Infodienste”

Informationen zum Gesetzgebungsverfahren des „Flexi II-Gesetzes“ unter:

www.bundestag.de Gesetzentwurf: Bundestag-Drucksache 16/10289 Stellungnahmen zur Sachverständigenanhörung im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales: Ausschussdrucksache: 16(11)1119

Das „Flexi II-Gesetz“ vom Deutschen Gewerkschaftsbund beschrieben und bewertet unter:

https://www.dgb-bestellservice.de

Das „Flexi II-Gesetz“ aus Arbeitgebersicht unter:

www.bda-kompakt.de unter „Insolvenzsicherung von Langzeitarbeitszeitkonten“

Ausführliche und detaillierte Informationen zur Umsetzung des „Flexi II-Gesetzes“: Rundschreiben der Spitzenvereinigungen der Sozialversicherung vom 31. März 2009

z.B. unter: www.bkk.de unter „Arbeitgeber“ - „Informationen der Spitzenorganisationen“

Angebote der TBS NRW für Unternehmen

Die TBS NRW führt seit Jahren erfolgreich Arbeitszeitberatungen in Unternehmen durch. Gemeinsam mit Unternehmensleitungen, dem Betriebsrat, der Personalvertretung oder Mitarbeitervertretung sowie den Beschäftigten werden Lösungen entwickelt und umgesetzt. Ergebnis sind praxisgerechte betriebliche Regelungen, die eine bessere Beschäftigungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Beschäftigten schaffen.

Sie wünschen weitere Informationen? Nutzen Sie das Kontaktformular für eine Anfrage zu einer kostenlosen Erstberatung oder kontaktieren Sie die nächstgelegene Regionalstelle der TBS NRW.

Angebote der TBS NRW für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen

Die TBS NRW unterstützt den Betriebsrat, Personalrat oder eine Mitarbeitervertretung dabei zu klären, wie mit einer Arbeitszeitberatung die Situation im Unternehmen und die Position im Wettbewerb verbessert werden kann. Dies kann z. B. in Form eines Workshops geschehen, in dem die Einstiegsfragen des Betriebsrates geklärt werden:

Wozu nützt uns eine Arbeitszeitbertung?
Wie vermitteln wir unsere Idee durch Öffentlichkeitsarbeit und Gespräche im Unternehmen?

Sie wünschen weitere Informationen? Nutzen Sie das Kontaktformular für eine Anfrage zu einer kostenlosen Erstberatung oder kontaktieren Sie die nächstgelegene Regionalstelle der TBS NRW.