Gestaltung von Arbeitszeitkonten - Chancen und Risiken für Beschäftigte

Mit der Flexibilisierung von Arbeitszeit ist eine Regelung ohne Arbeitszeitkonten nicht mehr machbar. Die Vielfalt reicht von Kurzzeitkonten bis zu Lebensarbeitszeitkonten. Nicht jedes Konto passt zu jedem Arbeitszeitmodell.

Ziel:

Einen Überblick über geeignete betriebliche Lösungsansätze bekommen, um die Diskussion im Unternehmen auf eine breite Beteiligungsbasis stellen zu können.

Inhalte:

• Vorstellung der verschiedenen Arbeitszeitkonten
• Rechtliche und tarifliche Rahmenbedingungen bei der Gestaltung von Arbeitszeitkonten (Arbeitszeitgesetz, Flexi-Gesetz II)
• Gestaltungselemente
• Typische Probleme und wichtige Erfolgsfaktoren bei der betrieblichen Umsetzung
• Beschäftigtenbeteiligung in der Praxis
• Handlungsschritte der Interessenvertretung
• Eckpunkte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung

Zielgruppe:

Interessenvertretungen, die vor der Einführung stehen oder Eigeninitiativen entwickeln wollen.

Referentin:

Silke Hoffmann, Dipl.-Ing., TBS-Beraterin
Arbeitsschwerpunkte: Arbeitszeitmodelle, NRW-Hotline Zeitarbeit, Entgeltsysteme, Führungs- und Managementmethoden, EDV-Systeme in der Produktion