Thema Arbeit und EDV

Computerüberwachung verhindern - Beschäftigtendaten schützen - Arbeitnehmerdatenschutz umsetzen

Aktive betriebliche Interessenvertretungen, praxisgerechte Betriebsvereinbarungen und effektive Kontrolle sind die entscheidenden Voraussetzungen für einen wirksamen Arbeitnehmerdatenschutz. Mit unserem Klassiker, der EDV-Beratung, unterstützen wir den Betriebsrat, Personalrat oder die Mitarbeitervertretung dabei, betriebliche EDV-Systeme zu durchschauen, Risiken der Leistungs- und Verhaltenskontrolle zu erkennen und wirksame Betriebsvereinbarungen zu schließen. In diesen Prozess bringen wir Fachkenntnis und die Erfahrungen aus Beratungen zur Einführung und Regelung betrieblicher EDV und Software ein - vom Arbeitszeiterfassungssystem über E-Mail, Internet, integrierten Softwarelösungen, wie SAP oder Orace, bis hin zu Videoüberwachung und Zutrittskontrollsystemen.

Unser Angebot umfasst Beratung und Information zu den Themen:

Nutzen und Risiken betrieblicher EDV-Systeme
Anforderungen und Möglichkeiten der Gestaltung von EDV-Systemen im Interesse der Beschäftigten
Maßnahmen zur Begrenzung von Kontrollmöglichkeiten und Gewährleistung des Arbeitnehmerdatenschutzes
Entwicklung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen
Unterstützung bei Verhandlungen und Einigungsstellen
Konzepte zur Umsetzung und Kontrolle abgeschlossener Regelungen
Ergonomische Gestaltung von Computerarbeitsplätzen und Software

Handlungsfelder der Interessenvertretung:

Gestaltung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Überwachung und Weiterentwicklung bestehender Vereinbarungen
Sicherstellung eines wirksamen Arbeitnehmerdatenschutzes
Ausschluss von Leistungs- und Verhaltenskontrolle